Dolar 18,4804
Euro 17,8153
Altın 972,87
BİST 3.304,11
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 27°C
Açık
İstanbul
27°C
Açık
Çar 27°C
Per 25°C
Cum 25°C
Cts 24°C

Vodafone, Discover Programıyla 15 Yılda 666 Genç Yeteneği İstihdam Etti

78 YENİ MEZUN DAHA VODAFONE DISCOVER’LA ÇALIŞMA HAYATINDA Vodafone’un 2008’den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda işe alım …

Vodafone, Discover Programıyla 15 Yılda 666 Genç Yeteneği İstihdam Etti
A+
A-
11.09.2022
3
ABONE OL

78 YENİ MEZUN DAHA VODAFONE DISCOVER’LA ÇALIŞMA HAYATINDA

Vodafone’un 2008’den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda işe alım süreci tamamlandı. Bu yıl 4 bini aşkın müracaatın yapıldığı programa 78 genç kabul edildi. Programa katılanların yüzde 63’ünü bayan çalışanlar oluşturdu. Vodafone, Discover Genç Yetenek Programı ile 15 yılda toplam 666 genci istihdam etti.

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine istikamet verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Vodafone’un 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nın yeni devir müracaatları sonuçlandı. Türkiye’nin dört bir yanından 4 bini aşkın gencin başvurduğu programa 34 farklı üniversiteden 78 genç kabul edildi. Programa katılanların 63’ünü bayan çalışanlar oluşturdu. Genç Discover’ların 50’si ticari, 36’sı teknoloji, 14’ü de kurumsal takımlarda meslek seyahatlerine başladı. Vodafone, Discover Genç Yetenek Programı ile 15 yılda toplam 666 genci istihdam etti.

Geleceğin önderleri olarak gördükleri genç yetenekleri keşfetmeyi ve tertiplerine katmayı önemsediklerini belirten Fiyatlandırma, Yan Haklar, Çalışan Münasebetleri ve İşe Alım Yöneticisi Ayça Kahraman, şunları söyledi:

“Vodafone’un küresel ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı ile tam 15 yıldır şirketimizin genç ve dinamik yüzünün en büyük temsilcilerini ağırlıyoruz. Yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, lokal ve küresel meslek imkanlarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine imkan tanıyor ve birebir vakitte Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. 15 yıl evvel 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde her yıl artan bir ivmeyle istihdama olan katkımızı sürdürüyoruz. Bugüne kadar toplam 666 genci bünyemize kattık. Mesleğine Discover olarak başlayan ve şu an Vodafone Liderlik Grubumuzda yer alan 4 bayan çalışma arkadaşımız bulunuyor. Her yıl programın dizaynını gözden geçirerek güzelleşme fırsatı olan tarafları paydaşlarımızın da görüşleriyle geliştiriyoruz. Her vakit olduğu üzere gelecekte de gençler bizim en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek.”

Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanıyor

Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam vakitli iş deneyimi bulunanlar için özel hazırlanmış bir meslek programı. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan, adayların tıpkı standart işe alım sürecinden geçtiği bu küresel program kapsamında, Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için ağır bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, birinci yıl farklı kısımlarda iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon dalını, hem de Vodafone’u yakından tanıma ve mesleklerine daha şuurlu tercihler yaparak başlama imkânı buluyorlar. Vodafone içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve küresel fırsatları değerlendirebiliyorlar.

Tüm ünitelerde çalışıyorlar

Genç Discover’lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini tertibin tüm ünitelerine yansıtmaları maksadıyla şirketin neredeyse tüm işlevlerinde konumlandırılıyor. Buna nazaran, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları işlevlerinde tam vakitli çalışma imkânına sahip oluyor. Bilhassa tertipteki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan gruplarda Discover’lara yer veriliyor.

Beceri odaklı yaklaşım uygulanıyor

Discover Genç Yetenek Programı kapsamında son 2 yıldır maharet odaklı yaklaşım uygulanıyor. “Kendine yatırım yap, yeni fikirler üret, dene-yanıl, sorgula” anlayışına dayanan marifet odaklı yaklaşımla yarattığı uzmanlık patikalarının rotasyon ve eğitimlerle zenginleştiği bir program tasarlayan Vodafone, çalışanların kendilerini farklı açılardan geliştirebilmesi için aslında bildiklerinin üstüne yeni bilgiler ekleyebilecekleri eğitim programları, yine maharet kazanma ve marifette derinleşme patikaları sunuyor. Birinci kere geçen yıl uygulanan yaklaşımla bu yıl da yeni mezunların marifet kazanması için 7 patika içinde 7 farklı gelişim seyahati, bu seyahat boyunca 2 farklı rotasyon sunulacak.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.